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Accueil : Offres d'emploi : PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

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PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recrute un(e) Psychologue du travail afin de concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, visant à améliorer la qualité de vie au travail des personnels et le maintien dans l’emploi.

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d’hôpital de référence pour le territoire de Moulins, soit un bassin de 110 000 habitants.
Organisé en sept pôles, il dispose de 952 lits et places : 288 en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique), 276 en psychiatrie, 47 en SSR, 80 en USLD et 196 en EHPAD.
Il fait partie du GHT Territoires d’Auvergne dont l’établissement support est le CHU de Clermont Ferrand.
Il dispose du 2ème plateau technique du GHT Territoires d’Auvergne ; service de radiothérapie avec deux accélérateurs de particules, un scanner (un deuxième en cours d’acquisition), une IRM, Bloc opératoire avec 8 salles d’interventions, 4 salles d’accouchements, service de néonatalogie, services de radiologie et de réanimation, Laboratoires, Pharmacie et URC.

Vous assurez des missions de diagnostic et de conseil auprès de la DRH et de sensibilisation (ex: sensibilisation à la communication non violente), d’écoute et d’accompagnement auprès des agents dans une recherche d’équilibre entre les intérêts individuels et collectifs.
Une formation initiale complétée par une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
Vos techniques d'entretien clinique, d'écoute et d'observation favorisant l'expression des interlocuteurs et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité, sont les clés de votre candidature.

Missions Générales :

- Le psychologue du travail écoute, conseille et oriente les agents en difficulté (situation de stress, mal-être professionnel, remise en cause du projet professionnel initial…). Il assure le suivi personnalisé de ceux qui le souhaitent.

- Il est aussi chargé de repérer les situations d’usure professionnelle et élabore des propositions de prévention et d’accompagnement.

- Il contribue à la mise en œuvre de la politique d’aménagement de poste/d’adaptation/de réaffectation et de reclassement : participation à la Cellule d’Accompagnement dans l’Emploi (CADE), donne un avis sur l’adéquation entre les postes proposés et le profil des agents en accord avec la médecine du travail et la DRH.

- Il donne un avis à la DRH sur la gestion de situations individuelles entrant dans son champ de compétences.

- Il est force de proposition dans la démarche de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.

- Le psychologue du travail participe à des groupes de travail.

- A la demande de la DRH, le psychologue du travail peut réaliser des études et des enquêtes sur la thématique des organisations et des conditions de travail.

Formation:
Master 2 en psychologie Spécialisation sociologie psychologie du travail ou/et diplôme du CNAM

Qualités professionnelles :

- Capacité d’écoute et d’analyse des discours et des situations
- Animation de réunions
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées.

Rémunération au regard des grilles de la fonction publique et de l’expérience du candidat.

Date limite des candidatures : lundi 30 novembre 2020

Personne à contacter
Adresser votre lettre de motivation + CV à envoyer à
Mme Nasslie SABATIER, Directrice des Ressources Humaines -
CH Moulins-Yzeure -
10 Avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS Cedex
Secrétariat : 04.70.35.76.31 - Fax : 04.70.35.78.70
mail : recrutement-pnm-drh@ch-moulins-yzeure.fr

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